2000年4月の南山大学人間関係研究センター開設から丸10年が過ぎました。
私たちの活動の核には、人間関係のプロセスを見つめること、そしてそのプロセスから学ぶラボラトリー方式の体験学習の考え方があります。民主的な風土づくりをめざした社会変革のワークショップの中から、ラボラトリー方式の体験学習は誕生しました。その考えは、個人の成長から組織風土の変革に至るまでひろく影響を与えています。
センター設立10周年記念事業として、体験学習の将来を多くの皆様方と語り合う対話の場のワークショップを開催することにしました。そのために、ワールド・カフェやOST(Open Space Technology)といったホールシステムアプローチによる多様な人々の対話の場を創り出すことに挑戦したいと考えています。参加者一人ひとりから社会変革に向けての新しいエネルギーが生まれることを期待しています。また、そのエネルギーが変革の種となり、本センターをはじめ多くの人々と新たなかかわりが生まれ、つながりとなって、その種が成長し花開くことを願っています。 ぜひ多くの方々のご参加をお待ちしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　南山大学人間関係研究センター長　津村　俊充

当日にファシリテーターには、西村勇也氏とBob Stilger氏をお迎えして、一日のワークショップを開催する予定です。